The SMC Careers

💡 담당업무

• 조직문화 ​활성화
• 회사의 ​핵심가치를 ​기반으로 일하는 ​방식을 정의하고 이를 구성원들에게 ​효과적으로 ​전달합니다.
• 전사적 조직문화를 ​구축하고 지속 가능한 ​성장 환경을 ​조성합니다.

• 교육 ​프로그램 기획 ​및 ​운영
• 구성원의 ​직무 능력 및 ​리더십 ​개발을 위한 맞춤형 ​교육을 ​설계하고 ​실행합니다.
• 온/오프라인 교육 플랫폼 ​활용을 통해 ​교육 ​효과를 극대화 ​할 방안을 ​고민합니다.

• 커뮤니케이션 ​정책 개발
• 부서 간 ​협업을 촉진하고 ​투명성을 높이기 위한 소통 구조를 개선합니다.
• 사내 정보 및 메시지를 구성원들에게 효과적으로 전달할 수 있는 채널을 관리합니다.

• 행사 및 이벤트 관리
• 구성원의 몰입과 팀워크를 높이는 행사 및 프로그램을 기획합니다.
• 구성원 만족도를 높일 수 있는 창의적인 조직 문화 활동을 주도합니다.

🧑‍🤝‍🧑 지원자격

• HRD/조직문화 분야 경력 2년 이상으로 데이터 기반 접근이 가능하신 분
• 다양한 구성원들과 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업을 주도하실 수 있는 분
• 변화를 주도하고 조직 개선 과제를 스스로 찾아 해결하는 태도를 지니신 분
• 교육, 행사 등 조직문화 프로그램을 성공적으로 운영해 보신 분

😎 우대사항

• 광고/미디어 업계 경험을 바탕으로 업계 특성을 이해하신 분
• 최신 HR 트렌드 및 데이터 분석을 활용해 조직문화를 발전시킬 인사이트를 보유하신 분
• 교육 자료 및 이벤트 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분
• 기업 가치 및 조직문화를 발굴하고 정립한 경험이 있으신 분

🎙️입사 후 성장 Point

콘텐츠로 세상을 움직이는 더에스엠씨그룹에 조직문화 담당자로 입사한다면?

• 다양한 사내 프로그램 운영을 통한 경험 확장
• 광고 업계 트렌드 파악 및 상호 간의 피드백을 공유하며 긍정의 시너지 창출
• 채용, 교육, 조직문화 업무 전반의 브랜딩 이미지 구축을 통한 전문성 강화

😉 합류여정

• 기본근무시간은 10시~19시이며, 유연근무제를 적용하고 있습니다.
• 합류여정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 프로세스는 개별 안내 드리고 있습니다.
• 해당 직무는 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 마감될 수 있습니다.
• 지원서를 허위로 기재할 경우 불합격 또는 입사 시 채용취소가 될 수 있습니다.

🔊 확인해주세요.

▶ 채용 문의 메일 : [email protected]

▶ 더 궁금한 사항은 자주묻는질문을 참고해주세요

• 배정 사업부에 따라 근무 장소가 상이하며, 면접 시에 근무지를 안내 드리고 있습니다. *1사옥 : 서울 강남구 봉은사로 49길 22 / 2사옥 : 서울 강남구 선릉로 648
• 제출하신 서류검토 결과는 합격 여부와 관계없이 결과에 대해 영업일 기준 7일 이내로 피드백을 드립니다.
• 지원서 수정이 필요하실 경우 재지원해주시면, 가장 최근의 지원 내역으로 평가 예정입니다.
• 포트폴리오 용량이 4GB 이상일 경우, [email protected] 로 보내주시면 빠르게 검토하도록 하겠습니다.
• 이력서 삭제를 희망할 경우, [email protected] 로 삭제 요청해주시기 바랍니다.
• 장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

※ 모든 법인(자회사)은 더에스엠씨그룹과 동일한 가치와 철학을 공유하며, 동일한 기준으로 처우가 산정됩니다.