The SMC Careers

👋🏻 Giới ​thiệu ​về ​teammint

TEAM MINT ​là viết tắt của ​Marketing ​Integration & ​Technology – một ​trong những ​Digital ​Marketing Agency ​hàng ​đầu ​tại Hàn Quốc, ​chuyên ​cung cấp các ​giải ​pháp ​marketing tích hợp ​và hiệu ​quả ​nhất cho ​khách hàng ​thông ​qua năng lực ​công nghệ ​và chuyên môn chiến lược.

Dựa trên tầm nhìn ‘ZERO WASTE’, teammint theo đuổi sự đổi mới trong lĩnh vực marketing - hướng tới việc loại bỏ mọi lãng phí trong ngân sách tiếp thị của sản phẩm và dịch vụ, để giá trị thực của marketing có thể dẫn dắt thế giới phát triển theo hướng tốt đẹp hơn.

Nhằm mở rộng công thức thành công của marketing tại Hàn Quốc ra toàn cầu, chúng tôi đã thành lập văn phòng nước ngoài đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh vào năm 2024.

Kể từ tháng 10 năm 2024, chúng tôi đã nhanh chóng mở rộng phạm vi công việc - từ Performance Marketing làm trọng tâm, phát triển tiếp sang Content Marketing và Design.

(Hình ảnh Team building của văn phòng teammint Hồ Chí Minh năm 2025)

*Đọc bài phỏng vấn của Thảo Kiều, nhân viên đầu tiên tại văn phòng Hồ Chí Minh.

🎯 Giới thiệu vị trí

Q. Performance Marketer phụ trách những công việc gì?

A. Performance Marketer chịu trách nhiệm thiết lập và vận hành trực tiếp các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng marketing toàn cầu.

• Sau khi quảng cáo được triển khai, thu thập và phân tích dữ liệu, đồng thời thảo luận với khách hàng và đồng nghiệp để đánh giá hiệu quả từng chiến dịch và điều chỉnh chiến lược phù hợp.

*Toàn bộ công việc được thực hiện bằng tiếng Hàn.

Q. Cụ thể hơn thì sẽ phụ trách những nhiệm vụ công việc nào?

A. Hiện tại, văn phòng teammint Hồ Chí Minh phối hợp cùng trụ sở chính tại Hàn Quốc để thực hiện các chiến dịch performance marketing cho khách hàng Hàn Quốc.

• Thiết lập quảng cáo trên các nền tảng toàn cầu như Google, Meta, TikTok.
• Theo dõi và phân tích hiệu suất quảng cáo theo thời gian thực, đồng thời lập báo cáo kết quả.
• Nghiên cứu thị trường và khách hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đối tác, đồng thời cùng thảo luận định hướng chiến dịch.
• Thực hiện các công việc hành chính cần thiết trong quá trình hợp tác với trụ sở chính tại Hàn Quốc.

🎯 Văn hóa làm việc

Q. Môi trường làm việc tại teammint như thế nào?

A. Nhân viên mới sẽ trải qua chương trình Onboarding trong vòng 1 tháng và được học toàn bộ quy trình từ A–Z của Performance Marketing.

• Để mọi người có thể tập trung tối đa vào công việc, teammint tích cực sử dụng các công cụ làm việc nhóm như Slack, Asana, G Suite.
• Bên cạnh đó, teammint thường xuyên học hỏi và áp dụng các công cụ AI để tự động hóa, tối ưu hiệu quả công việc và liên tục cải thiện quy trình thực tế qua từng dự án.

🙌🏻 Yêu cầu bắt buộc

• Có thể làm việc full-time (toàn thời gian).
• Tốt nghiệp đại học hoặc là sinh viên năm cuối sắp tốt nghiệp.
• Giao tiếp tiếng Hàn tương đương TOPIK 5 trở lên.
• Thành thạo MS Office (Excel, PowerPoint,...)

🙏🏻 Ưu tiên

• Từng có kinh nghiệm du học Hàn Quốc.
• Có bằng cấp hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quản trị kinh doanh hoặc ngôn ngữ Hàn.
• Yêu thích phong cách giao tiếp thẳng thắn, rõ ràng.
• Sở hữu tư duy logic, phân tích và khả năng xử lý số liệu tốt.
• Theo đuổi sự xuất sắc, không thỏa hiệp với sự an toàn.

Chế độ phúc lợi tại Teammint👇🏻

💼 Lương & Thời gian làm việc

• Lương cơ bản: 13.000.000 VNĐ/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa: 1.000.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 08:00 - 18:00 (Thứ Hai – Thứ Sáu).
• Thử việc: 2 tháng đầu, nhận 90% lương.

*Sau 4 tuần đào tạo, công ty sẽ tiến hành đánh giá năng lực để quyết định có tiếp tục thử việc hay không.

• Thưởng ký hợp đồng (signing bonus): 10.000.000 VNĐ khi chuyển sang chính thức

*Có điều kiện hoàn trả nếu nghỉ việc trong vòng 1 năm.

🌟Thưởng & Nghỉ phép

• Chế độ thưởng Tết

*Dưới 6 tháng: nhận 50% hưởng. Dưới 3 tháng: không áp dụng thưởng.)

• 12 ngày phép năm có lương.
• Nghỉ các ngày lễ của cả Việt Nam và Hàn Quốc.

*Nếu làm việc sẽ được tính lương ngoài giờ theo quy định pháp luật.)

🎁 Phúc lợi khác

• Văn phòng hiện đại tại WeWork Quận 4.
• Làm thêm giờ được trả lương theo quy định pháp luật Việt Nam.
• Tăng lương định kỳ: thương lượng 1 lần/năm.

Quy trình tuyển dụng

• Nộp CV: 14/11~ 14/12
• Phỏng vấn: 8/12 ~ 17/12
• Kết quả phỏng vấn: 22/12
• Ngày bắt đầu làm việc: 29/12

📢 Lưu ý

• Vui lòng nộp CV tiếng Hàn.
• Kết quả từng vòng sẽ được gửi đến địa chỉ email mà bạn cung cấp khi ứng tuyển.
• Trước khi bắt đầu phỏng vấn, ứng viên sẽ được yêu cầu thực hiện bài kiểm tra năng lực 90 phút.
• Vui lòng nộp hồ sơ qua nút “Ứng tuyển” ở góc trên bên phải của trang.

FAQ

Q1. Ứng viên như thế nào sẽ có cơ hội được tuyển chọn?

Chúng tôi tìm kiếm những người cẩn thận tỉ mỉ, có tư duy logic và nhạy bén với các con số, vì công việc này liên quan trực tiếp đến việc phân tích và xử lý dữ liệu.

Q2. Không có kinh nghiệm hay kiến thức về marketing thì có thể ứng tuyển không?

Hoàn toàn có thể. Sau khi gia nhập, bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo A–Z kéo dài 4 tuần, học toàn bộ quy trình từ vận hành quảng cáo trên Google, Meta, TikTok đến lập báo cáo hiệu suất.

Tuy nhiên, trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu kỹ về vị trí và cân nhắc xem năng lực cũng như định hướng nghề nghiệp của bạn có phù hợp với công việc này không nhé.

Q3. Nếu không có chứng chỉ TOPIK 5 nhưng có thể nghe và nói tiếng Hàn tốt thì có được không?

Nếu bạn có khả năng nghe – nói tiếng Hàn tương đương TOPIK cấp 5 trở lên, bạn vẫn đủ điều kiện để được xem xét tuyển chọn. Vì mọi khóa đào tạo và công việc đều được tiến hành bằng tiếng Hàn, nên vui lòng lưu ý điều này.

Q4. Bài kiểm tra năng lực được thực hiện như thế nào?

Bài kiểm tra sẽ đánh giá khả năng tư duy logic, xử lý số liệu, kỹ năng ngôn ngữ và mức độ hiểu biết về công việc của bạn.

Q5. Sinh viên năm cuối có thể ứng tuyển không?

Có thể, miễn là bạn có thể làm việc full-time theo lịch trình tuyển dụng của công ty.

Q6. Các ngày nghỉ lễ của Hàn Quốc là khi nào?

Theo lịch năm 2026, các ngày nghỉ lễ của Hàn Quốc như sau:

• 1/1
• 16–18/2
• 2/3
• 5/5
• 25/5
• 17/8
• 24–25/9
• 5/10
• 9/10
• 25/12

👋🏻 팀민트를 소개합니다!

팀민트(TEAM MINT)는 Marketing Integration & Technology의 줄임말로, 통합마케팅과 기술력을 통해 클라이언트에게 가장 효율적인 마케팅을 제공하고 있는 대한민국 Top Tier 디지털 마케팅 에이전시입니다.

팀민트의 비전인 ‘ZERO WASTE’를 바탕으로, 제품이나 서비스의 마케팅 예산 낭비를 해소하여 그 가치가 세상을 더 좋은 방향으로 이끄는 마케팅의 혁신을 추구합니다.

한국에서의 마케팅 성공 공식을 글로벌로 확장하기 위해, 2024년 호치민에 첫 해외 오피스를 개설하게 되었습니다.

2024년 10월 이후, 퍼포먼스 마케팅을 주축으로 콘텐츠 마케팅, 그리고 디자인까지 빠르게 업무 영역을 넓혀나가고 있어요.

(2025 팀민트 호치민 오피스 워크샵 모습)

*호치민 오피스의 첫 직원, 다온님의 인터뷰 보러 가기

🎯직무 소개

Q. 퍼포먼스 마케터는 어떤 일을 하나요?

A. 퍼포먼스 마케터는 글로벌 마케팅 플랫폼에서 광고를 직접 세팅하고 운영하는 일을 중심으로 해요.

• 광고가 집행된 뒤에는 데이터를 수집 및 분석해서, 어떤 광고가 효과적인지 광고주, 동료들과 논의 및 전략을 조정해요.

*모든 업무는 한국어로 진행돼요.

Q. 더 구체적으로는 어떤 업무를 맡게 되나요?

A. 현재 한국 본사와 협업해서 한국 클라이언트의 퍼포먼스 마케팅을 집행하고 있어요.

• Google, Meta, TikTok 같은 글로벌 마케팅 플랫폼에서 광고를 세팅하고, 성과를 실시간으로 모니터링하며 리포트를 작성해요.
• 또한, 클라이언트의 비즈니스와 관련된 시장이나 고객을 조사해 캠페인 방향성을 함께 고민합니다.
• 그 밖에 한국 본사와 협업에 필요한 행정 업무를 담당해요.

🎯업무 문화 소개

Q. 팀민트에서는 어떻게 일하나요?

A. 신규 입사자분들은 한 달간 퍼포먼스 마케팅의 A–Z를 배우는 온보딩 과정을 거쳐요.

• 모두가 업무에 집중할 수 있도록 Slack, Asana, G Suite 등 협업 솔루션을 적극적으로 사용하고 있어요.
• 업무 효율화와 자동화를 위해 다양한 AI Tool을 학습하고, 실제 프로젝트에 적용하며 지속적으로 개선하고 있어요.

(필수) 저희는 이런 분들과 함께 일하고 싶어요 🙌🏻

• 풀타임 근무가 가능하신 분
• 학사 이상의 학위가 있거나 졸업 예정이신 분
• Topik 5 이상의 한국어 듣기, 말하기 능력이 있으신 분
• 엑셀, 파워포인트 등 MS Office에 능숙하신 분

(우대) 이런 경험이 있는 분들이라면 너무 좋을 것 같아요 🙏🏻

• 한국 유학 경험이 있으신 분
• 마케팅, 경영, 한국어 관련 학위이나 직무 경험이 있으신 분
• 직설적인 의사소통을 선호하시는 분
• 수리적, 논리적, 분석적 사고에 뛰어나신 분
• '충분함’을 넘어선 ‘뛰어남’을 추구하시는 분

근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요 👇🏻

💼 급여 및 근무 시간

• 월 13,000,000동의 고정 급여
• 점심 식대 월 1,000,000동 지급
• 08:00-18:00(월-금) 근무
• 최초 2개월 수습 기간을 적용 (급여 90% 지급)

*입사 후 4주 간 직무 교육 후, 수습 기간 지속 여부 결정

• 정규직 전환 시, 10,000,000동 사이닝 보너스 지급

*1년 내 퇴사 시 반환 조건

🌟 보너스 및 휴가

• Tet 보너스 제공(입사 3개월 미만 시 미지급. 입사 6개월 미만 시 50% 지급)
• 연 12일 유급휴가
• 대한민국 공휴일 및 베트남 공휴일 휴무(근무 시 초과 수당 지급)

🎁 기타 복지

• 베트남 규정에 따른 초과 근무 수당 지급
• 4군 Wework 근무
• 연 1회 급여 인상 협상

채용 절차

1. 서류 지원 (11월 14일-12월 14일)

2. 면접 (12월 8일-12월 17일)

3. 합격 발표 (12월 22일)

4. 입사(12월 29일)

📢안내 사항

• 이력서는 한국어로 작성해주세요.

• 전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.

• 면접 시작 전, 90분 간 역량 테스트를 진행할 예정입니다.

• 오른쪽 상단 '지원하기'를 통해 서류 제출 부탁드립니다.

FAQ

Q1. 어떤 지원자가 합격할 수 있을까요?

꼼꼼하고 논리적인 분을 찾고 있습니다. 데이터를 다루기 때문에 숫자 감각도 매우 중요합니다.

Q2. 마케팅 경력이나 지식이 없어도 지원이 가능한가요?

가능합니다. 입사 후 4주 간의 체계적인 A–Z 교육 프로그램을 통해 Google, Meta, TikTok 광고 운영부터 리포트 작성까지 전 과정을 배우게 됩니다.

단, 직무에 대해 충분히 조사한 뒤 지원자님의 역량과 커리어 방향성과 일치하는지 고민하고 지원해주세요.

Q3. TOPIK 5급은 없지만 한국어 듣기·말하기가 가능하다면 예외가 허용되나요?

TOPIK 5급 이상의 한국어 듣기·말하기 능력이 있다면 선발 가능합니다. 모든 교육과 업무는 한국어로 진행되기 때문에, 이점 참고 바랍니다.

Q4. 역량 테스트는 어떻게 진행되나요?

지원자님의 논리력, 수리력, 언어 실력, 그리고 직무 이해도를 확인할 예정입니다.

Q5. 대학교 마지막 학년에 재학 중인 학생도 지원 가능하나요?

입사 일정 맞춰 full-time으로 근무하실 수 있다면 지원 가능합니다.

Q6. 한국 공휴일은 언제인가요?

2026년 기준 아래와 같습니다.

• 1월 1일
• 2월 16일-18일
• 3월 2일
• 5월 5일
• 5월 25일
• 8월 17일
• 9월 24일-25일
• 10월 5일
• 10월 9일
• 12월 25일