[TEAMMINT] 리프레시 인턴 4기 - 퍼포먼스마케터
직군기획직군
경력사항신입
고용형태인턴
근무지대한민국 서울특별시 강남구 선릉로 648, 유라테크빌딩
마감기한2024년 11월 08일


👋🏻 팀민트의 Performance Architect 팀을 소개합니다

Performance Architect 팀은 회사의 비전인 (낭비되는 마케팅 예산의) ‘Zero Waste’를 직접 실현시키는 조직이에요. Media Planning, Buying, Analysing으로 이어지는 퍼포먼스 마케팅 전 과정에서 고객사의 성장을 이루었는지 고민하며, 최적의 방법론을 도출하고 있어요.



구체적으로는 이런 일을 하고 있어요 😀

  • 퍼포먼스 마케팅 대행사로서, Google, Meta 등 Paid Media를 Buying하고 결과값을 분석합니다.
  • KPI 도달 여부 뿐 아니라, 고객사 성장의 순증량에 집중하여 목적합리적인 Media Plan을 도출합니다.
  • ‘3rd party data 활용제한’ 등 시장 변화에 선제적으로 대응하며, 전문성을 발전&유지시킵니다.
  • 고객사의 성공사례를 기반으로, 팀민트의 인사이트 플랫폼 ‘MIX’의 오리지널 컨텐츠를 발행합니다.



저희는 이렇게 일하고 있어요 🤫

  • 신규입사자를 위해, 내부 교육 커리큘럼을 정기적으로 업데이트하고 있어요.
  • 구성원의 전문성을 수치화하여 리뷰하고, 커리어에 도움이 되는 업무 위주로 배정하고 있어요.
  • 모두가 업무 본질에 집중할 수 있도록, 협업툴(Slack, Asana 등)을 적극 활용하고 있어요.
  • 히스토리를 체계적으로 관리할 수 있도록, 자료의 이름과 버전을 규칙화했어요.



🕶️ Performance Architect 팀에서 ‘신입 퍼포먼스 마케터’를 찾습니다


지원 기간

  • 2024년 11월 8일 23:59 까지


근무 기간

  • 2025년 1월 2일 ~ 2025년 3월 31일 (3개월)



저희는 이런 분들과 함께 일하고 싶어요 🙌🏻

  • 분야와 상관없이 ‘몰입’하여 ‘결과’를 만들어보신 분
  • 수리적, 논리적, 분석적 사고에 뛰어나신 분
  • ‘충분함’을 넘어선 ‘뛰어남’을 추구하시는 분



이런 경험이 있는 분들이라면 너무 좋을 것 같아요 🙏🏻

  • 1년 이상 동일한 곳에서 일하며(근무형태 무관), 그만둘 때 3번 이상 설득 당한 경험이 있으신 분
  • 숫자 감각이 좋고 꼼꼼해서, 어느 그룹에서든 총무 역할을 하시는 분
  • 선택보다는 실행에 더 많은 에너지를 쏟으시는 분



이력서에서 이런 내용을 확인하고 있어요📝

  • 팀민트에 지원한 동기와 퍼포먼스 마케터로 지원한 동기가 궁금해요.
  • 복잡한 문제를 논리적으로 분석하고 해결한 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요.
  • 분야에 상관없이 몰입하여 결과를 만들었던 경험이나 성취했던 경험이 있다면 알려주세요.



근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요 👇🏻

  • 리프레시 인턴십은 채용연계형 인턴으로, 3개월 인턴십 종료 후 평가에 따라 인턴십 기간 연장 및 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
  • 정해진 근무 시간은 주5일(월~금), 10:00~19:00이나 유연근무제를 적용합니다.



채용 절차


📝 서류 지원 🗣 1차 실무자 인터뷰 ✏️ 사전 테스트 👩‍💼 2차 대표 인터뷰 🙌 최종 합격



📢안내 사항

• 필수 제출 서류: 이력서, 자기소개서 (기타 포트폴리오 서류 선택 사항)

• 전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.

• 직무에 따라 채용 절차 및 사전 테스트 내용이 다를 수 있습니다.

• 전형 관련 문의 사항은 팀민트 채용메일 people@team-mint.io 로 연락주시기 바랍니다.

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[TEAMMINT] 리프레시 인턴 4기 - 퍼포먼스마케터


👋🏻 팀민트의 Performance Architect 팀을 소개합니다

Performance Architect 팀은 회사의 비전인 (낭비되는 마케팅 예산의) ‘Zero Waste’를 직접 실현시키는 조직이에요. Media Planning, Buying, Analysing으로 이어지는 퍼포먼스 마케팅 전 과정에서 고객사의 성장을 이루었는지 고민하며, 최적의 방법론을 도출하고 있어요.



구체적으로는 이런 일을 하고 있어요 😀

  • 퍼포먼스 마케팅 대행사로서, Google, Meta 등 Paid Media를 Buying하고 결과값을 분석합니다.
  • KPI 도달 여부 뿐 아니라, 고객사 성장의 순증량에 집중하여 목적합리적인 Media Plan을 도출합니다.
  • ‘3rd party data 활용제한’ 등 시장 변화에 선제적으로 대응하며, 전문성을 발전&유지시킵니다.
  • 고객사의 성공사례를 기반으로, 팀민트의 인사이트 플랫폼 ‘MIX’의 오리지널 컨텐츠를 발행합니다.



저희는 이렇게 일하고 있어요 🤫

  • 신규입사자를 위해, 내부 교육 커리큘럼을 정기적으로 업데이트하고 있어요.
  • 구성원의 전문성을 수치화하여 리뷰하고, 커리어에 도움이 되는 업무 위주로 배정하고 있어요.
  • 모두가 업무 본질에 집중할 수 있도록, 협업툴(Slack, Asana 등)을 적극 활용하고 있어요.
  • 히스토리를 체계적으로 관리할 수 있도록, 자료의 이름과 버전을 규칙화했어요.



🕶️ Performance Architect 팀에서 ‘신입 퍼포먼스 마케터’를 찾습니다


지원 기간

  • 2024년 11월 8일 23:59 까지


근무 기간

  • 2025년 1월 2일 ~ 2025년 3월 31일 (3개월)



저희는 이런 분들과 함께 일하고 싶어요 🙌🏻

  • 분야와 상관없이 ‘몰입’하여 ‘결과’를 만들어보신 분
  • 수리적, 논리적, 분석적 사고에 뛰어나신 분
  • ‘충분함’을 넘어선 ‘뛰어남’을 추구하시는 분



이런 경험이 있는 분들이라면 너무 좋을 것 같아요 🙏🏻

  • 1년 이상 동일한 곳에서 일하며(근무형태 무관), 그만둘 때 3번 이상 설득 당한 경험이 있으신 분
  • 숫자 감각이 좋고 꼼꼼해서, 어느 그룹에서든 총무 역할을 하시는 분
  • 선택보다는 실행에 더 많은 에너지를 쏟으시는 분



이력서에서 이런 내용을 확인하고 있어요📝

  • 팀민트에 지원한 동기와 퍼포먼스 마케터로 지원한 동기가 궁금해요.
  • 복잡한 문제를 논리적으로 분석하고 해결한 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요.
  • 분야에 상관없이 몰입하여 결과를 만들었던 경험이나 성취했던 경험이 있다면 알려주세요.



근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요 👇🏻

  • 리프레시 인턴십은 채용연계형 인턴으로, 3개월 인턴십 종료 후 평가에 따라 인턴십 기간 연장 및 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
  • 정해진 근무 시간은 주5일(월~금), 10:00~19:00이나 유연근무제를 적용합니다.



채용 절차


📝 서류 지원 🗣 1차 실무자 인터뷰 ✏️ 사전 테스트 👩‍💼 2차 대표 인터뷰 🙌 최종 합격



📢안내 사항

• 필수 제출 서류: 이력서, 자기소개서 (기타 포트폴리오 서류 선택 사항)

• 전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.

• 직무에 따라 채용 절차 및 사전 테스트 내용이 다를 수 있습니다.

• 전형 관련 문의 사항은 팀민트 채용메일 people@team-mint.io 로 연락주시기 바랍니다.