The SMC Careers

[팀민트] 퍼포먼스 마케터 경력 채용 (3~5년)
구분팀민트
직군기획직군
경력사항경력 3~5년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 선릉로 648


👋🏻 팀민트의 Performance Architect 팀을 소개합니다


Performance Architect 팀은 회사의 비전인 (낭비되는 마케팅 예산의) ‘Zero Waste’를 직접 실현시키는 조직이에요. Media Planning, Buying, Analysing으로 이어지는 퍼포먼스 마케팅 전 과정에서 고객사의 성장을 이루었는지 고민하며, 최적의 방법론을 도출하고 있어요.


구체적으로는 이런 일을 하고 있어요 😀


  • 퍼포먼스 마케팅 대행사로서, Google, Meta 등 Paid Media를 Buying하고 결과값을 분석합니다.
  • KPI 도달 여부 뿐 아니라, 고객사 성장의 순증량에 집중하여 목적합리적인 Media Plan을 도출합니다.
  • ‘3rd party data 활용제한’ 등 시장 변화에 선제적으로 대응하며, 전문성을 발전&유지시킵니다.
  • 고객사의 성공사례를 기반으로, 팀민트의 인사이트 플랫폼 ‘MIX’의 오리지널 컨텐츠를 발행합니다.
  • 소비자의 구매 여정(Customer Decision Journey)의 마지막까지 지원하기 위해 필요한 다양한 업무와 영역을 습득하며 전문성을 확장합니다.



저희는 이렇게 일하고 있어요 🤫


  • 신규입사자를 위해, 내부 교육 커리큘럼을 정기적으로 업데이트하고 있어요.
  • 구성원의 전문성을 수치화하여 리뷰하고, 커리어에 도움이 되는 업무 위주로 배정하고 있어요.
  • DA/SA 와 같은 기능 단위가 아닌, 고객사의 문제 해결 여부를 기준으로 업무를 수행하고 있어요.
  • 모두가 업무 본질에 집중할 수 있도록, 협업툴(Slack, Asana 등)을 적극 활용하고 있어요.
  • 히스토리를 체계적으로 관리할 수 있도록, 자료의 이름과 버전을 규칙화했어요.



😎Performance Architect 팀에서 ‘퍼포먼스 마케터(경력3~5년)’를 찾습니다



합류하시면 하게 될 업무 💻


  • 퍼포먼스 마케팅 캠페인 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 효과적인 키워드를 발굴하고 분석하여 캠페인 성과를 최적화합니다.
  • Google, 네이버, 카카오 등 주요 광고 매체를 활용하여 캠페인을 운영합니다.
  • 광고 성과 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고 성과를 개선합니다.
  • 신규 광고주 수주를 위한 제안 PT에 참여합니다.



저희는 이런 분들과 함께 일하고 싶어요 🙌🏻

  • 퍼포먼스 마케팅 및 관련 경험 3년 이상이신 분
  • 광고 성과 지표를 체계적으로 분석하고, 데이터 기반의 인사이트를 도출할 수 있는 분
  • 검색광고 캠페인 운영을 통해 뛰어난 성과를 창출한 경험이 있는 분
  • 제안 프로세스 참여해 신규 광고주를 성공적으로 유치한 경험 있으신 분
  • 수리적·논리적 사고력과 문제 해결 능력을 갖추신 분
  • 탁월함을 추구하며 성장에 대한 열정이 있는 분



이런 경험이 있는 분들이라면 너무 좋을 것 같아요 🙏🏻


  • 검색광고 캠페인 운영을 통해 뛰어난 성과를 창출한 경험이 있는 분
  • GA, Appsflyer, Adjust 등 트래킹 솔루션을 활용해 성과를 분석하고 개선안을 도출한 경험이 있는 분
  • 다양한 이해관계자들과 협력하며 설득력 있는 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • 광고 대행사, 미디어 랩사 등 동종 업계 경력이 3년 이상 있으신 분



기간 한정 연봉의 20% 사이닝보너스를 지급합니다.🍀


  • 12/31 까지 합류하는 분들께 지급됩니다.
  • 금액은 지원 경로에 따라 다를 수 있으며, 최초 지원 경로 기준으로 지급됩니다.


근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요 👇🏻


  • 정규직의 경우 최초 3개월 수습기간을 적용합니다.
  • 수습기간은 상호 적응을 위한 시간이며, 계약직이 아닌 정규직의 형태로 진행됩니다.
  • 신입 포지션은 회사 내규, 경력 포지션은 면접 후 급여 수준을 결정합니다.
  • 정해진 근무 시간은 주 5일(월~금), 10:00~19:00이나 유연근무제를 적용합니다.



채용 절차


📝 서류 지원 🗣 1차 실무자 인터뷰 👩‍💼 2차 대표 인터뷰 🙌 최종 합격



📢안내 사항

필수 제출 서류: 이력서, 자기소개서, 본인의 역량과 경험이 잘 드러나는 포트폴리오

전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.

직무별 채용 절차는 상이할 수 있는 점 참고 바랍니다.

전형 관련 문의처: 팀민트 채용메일 (people@team-mint.io)

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[팀민트] 퍼포먼스 마케터 경력 채용 (3~5년)


👋🏻 팀민트의 Performance Architect 팀을 소개합니다


Performance Architect 팀은 회사의 비전인 (낭비되는 마케팅 예산의) ‘Zero Waste’를 직접 실현시키는 조직이에요. Media Planning, Buying, Analysing으로 이어지는 퍼포먼스 마케팅 전 과정에서 고객사의 성장을 이루었는지 고민하며, 최적의 방법론을 도출하고 있어요.


구체적으로는 이런 일을 하고 있어요 😀


  • 퍼포먼스 마케팅 대행사로서, Google, Meta 등 Paid Media를 Buying하고 결과값을 분석합니다.
  • KPI 도달 여부 뿐 아니라, 고객사 성장의 순증량에 집중하여 목적합리적인 Media Plan을 도출합니다.
  • ‘3rd party data 활용제한’ 등 시장 변화에 선제적으로 대응하며, 전문성을 발전&유지시킵니다.
  • 고객사의 성공사례를 기반으로, 팀민트의 인사이트 플랫폼 ‘MIX’의 오리지널 컨텐츠를 발행합니다.
  • 소비자의 구매 여정(Customer Decision Journey)의 마지막까지 지원하기 위해 필요한 다양한 업무와 영역을 습득하며 전문성을 확장합니다.



저희는 이렇게 일하고 있어요 🤫


  • 신규입사자를 위해, 내부 교육 커리큘럼을 정기적으로 업데이트하고 있어요.
  • 구성원의 전문성을 수치화하여 리뷰하고, 커리어에 도움이 되는 업무 위주로 배정하고 있어요.
  • DA/SA 와 같은 기능 단위가 아닌, 고객사의 문제 해결 여부를 기준으로 업무를 수행하고 있어요.
  • 모두가 업무 본질에 집중할 수 있도록, 협업툴(Slack, Asana 등)을 적극 활용하고 있어요.
  • 히스토리를 체계적으로 관리할 수 있도록, 자료의 이름과 버전을 규칙화했어요.



😎Performance Architect 팀에서 ‘퍼포먼스 마케터(경력3~5년)’를 찾습니다



합류하시면 하게 될 업무 💻


  • 퍼포먼스 마케팅 캠페인 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 효과적인 키워드를 발굴하고 분석하여 캠페인 성과를 최적화합니다.
  • Google, 네이버, 카카오 등 주요 광고 매체를 활용하여 캠페인을 운영합니다.
  • 광고 성과 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고 성과를 개선합니다.
  • 신규 광고주 수주를 위한 제안 PT에 참여합니다.



저희는 이런 분들과 함께 일하고 싶어요 🙌🏻

  • 퍼포먼스 마케팅 및 관련 경험 3년 이상이신 분
  • 광고 성과 지표를 체계적으로 분석하고, 데이터 기반의 인사이트를 도출할 수 있는 분
  • 검색광고 캠페인 운영을 통해 뛰어난 성과를 창출한 경험이 있는 분
  • 제안 프로세스 참여해 신규 광고주를 성공적으로 유치한 경험 있으신 분
  • 수리적·논리적 사고력과 문제 해결 능력을 갖추신 분
  • 탁월함을 추구하며 성장에 대한 열정이 있는 분



이런 경험이 있는 분들이라면 너무 좋을 것 같아요 🙏🏻


  • 검색광고 캠페인 운영을 통해 뛰어난 성과를 창출한 경험이 있는 분
  • GA, Appsflyer, Adjust 등 트래킹 솔루션을 활용해 성과를 분석하고 개선안을 도출한 경험이 있는 분
  • 다양한 이해관계자들과 협력하며 설득력 있는 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • 광고 대행사, 미디어 랩사 등 동종 업계 경력이 3년 이상 있으신 분



기간 한정 연봉의 20% 사이닝보너스를 지급합니다.🍀


  • 12/31 까지 합류하는 분들께 지급됩니다.
  • 금액은 지원 경로에 따라 다를 수 있으며, 최초 지원 경로 기준으로 지급됩니다.


근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요 👇🏻


  • 정규직의 경우 최초 3개월 수습기간을 적용합니다.
  • 수습기간은 상호 적응을 위한 시간이며, 계약직이 아닌 정규직의 형태로 진행됩니다.
  • 신입 포지션은 회사 내규, 경력 포지션은 면접 후 급여 수준을 결정합니다.
  • 정해진 근무 시간은 주 5일(월~금), 10:00~19:00이나 유연근무제를 적용합니다.



채용 절차


📝 서류 지원 🗣 1차 실무자 인터뷰 👩‍💼 2차 대표 인터뷰 🙌 최종 합격



📢안내 사항

필수 제출 서류: 이력서, 자기소개서, 본인의 역량과 경험이 잘 드러나는 포트폴리오

전형별 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내드립니다.

직무별 채용 절차는 상이할 수 있는 점 참고 바랍니다.

전형 관련 문의처: 팀민트 채용메일 (people@team-mint.io)